工作職責：

1、日程管理與會(hui)議安排：負(fu)責董事長的日程規劃，組織并協調高層會(hui)議，記錄會(hui)議紀(ji)要(yao)，并跟(gen)蹤會(hui)議決議的執行情況；

2、文(wen)件起(qi)草與審核：撰(zhuan)寫、編輯及審核董(dong)事長所需的各類(lei)文(wen)件；

3、信息溝通與協(xie)(xie)調：有(you)效傳達指示、收集反饋，協(xie)(xie)調跨部(bu)門合作，解決工作中出現的問(wen)題，提升團隊協(xie)(xie)同效率(lv)；

4、來(lai)訪接待(dai)與公關支持：負責重要客戶、合作伙伴及政府(fu)部門的來(lai)訪接待(dai)工作；

5、行政支持與后勤保(bao)障(zhang)：處(chu)理董事長的日常行政事務。

任職要求：

1、男性(xing)，年齡要(yao)求95后，能聽懂紹(shao)興話(hua)

2、全(quan)日制一(yi)本(ben)或二本(ben)本(ben)科(ke)以上學(xue)歷，碩士研究生(sheng)尤佳(jia)，具有(you)董事(shi)長(chang)助(zhu)理或高級管理層助(zhu)理經驗者優先；

3、有財務管(guan)理或審計方面的工作背景；

4、熟悉(xi)會(hui)議組織(zhi)、會(hui)務接待、行(xing)程安排；有(you)一定文字功底(di)，熟練撰寫各種綜合性(xing)文字材料；

5、學習與溝通能(neng)力(li)強，懂(dong)企業管理(li)尤佳，有一(yi)定抗壓能(neng)力(li)；

6、熟(shu)練使(shi)用各種辦(ban)(ban)公軟(ruan)件和辦(ban)(ban)公工(gong)具(ju)，有(you)駕(jia)照。