標準獵頭

1、服務介紹：

  這是最通常(chang)的(de)(de)獵(lie)(lie)頭服(fu)務方(fang)式(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)向(xiang)聚才獵(lie)(lie)頭提(ti)出(chu)所(suo)要招聘職位人(ren)選的(de)(de)詳細條件，由聚才獵(lie)(lie)頭通過專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)獵(lie)(lie)頭方(fang)式(shi)將目(mu)標人(ren)選找到(dao)，并(bing)負(fu)責安排(pai)該目(mu)標人(ren)選到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)作。獵(lie)(lie)頭目(mu)標人(ren)選在企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)試(shi)(shi)用期(qi)內我們將會有一定時間(jian)的(de)(de)服(fu)務保證期(qi)。在試(shi)(shi)用期(qi)內，如果人(ren)選未被客(ke)戶(hu)正式(shi)錄用，聚才獵(lie)(lie)頭將在規定的(de)(de)時間(jian)內按(an)照(zhao)客(ke)戶(hu)的(de)(de)要求重(zhong)新(xin)提(ti)供試(shi)(shi)用人(ren)選。

2、服務流程：

  企業向聚才獵頭提交需求職位 —→ 聚才獵頭對企業需求的職位人選進行分析 —→ 雙方深入溝通并確定合作方式 —→ 雙方簽署獵頭委托合同 —→ 規定的時間提交目標候選人 —→ 安排面試和復試 —→ 試用或正式錄用 —→提供后續跟蹤服務。 

3、收費標準：

  按獵頭項目的難易程度，獵頭服務費的收取標準為委托訪尋職位年薪（包括提成、獎金、津貼、期權等）的15%—25%。 

4、付款方式：

  獵頭服務費在獵頭人選正式到崗后收取。 

5、適用企業：

  具有中高層次人才需求和良好發展前景的實力企業。  

6、服務保證：

  對(dui)被錄用(yong)的(de)推薦(jian)人(ren)(ren)選(xuan)我們將(jiang)有一定的(de)保(bao)證期，保(bao)證期內(nei)對(dui)于正(zheng)常原(yuan)因(yin)離職或被辭退的(de)，將(jiang)就此崗(gang)位迅速(su)無(wu)償提供參考(kao)人(ren)(ren)選(xuan)。若一個月內(nei)仍未有適當人(ren)(ren)選(xuan)，除非客戶要求繼續(xu)訪尋(xun)推薦(jian)，否則聚(ju)才獵頭(tou)將(jiang)按(an)規定的(de)時(shi)間(jian)返(fan)還該人(ren)(ren)選(xuan)一定比例的(de)委托獵頭(tou)服(fu)務(wu)費用(yong)。