校園招聘外包

校園招聘：利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務，免除企業大量人力、物力的投入。

1.招聘項目設計
　　崗位(wei)分析、勝任力素(su)質模(mo)型(xing)構建(jian)、招聘計劃、甄選方(fang)式方(fang)法、配置管理等科學設計與策劃。

2.高校宣講校方溝通
　　校方(fang)的各類支(zhi)持(chi):活動宣傳(chuan)策劃、畢業生推薦(jian)、宣講場(chang)地等

3.信息發布與傳播
　　各(ge)類招聘(pin)平臺及端若(ruo)自有招聘(pin)網站的信息發布與傳播,爭(zheng)取(qu)大幅面的畢業(ye)生(sheng)宣傳。

4.宣講會籌備與執行
　　籌備包括:與校方的場地時間確認,校方領導邀請、發布信息、人員組織、現場布置及執行。
　　宣(xuan)傳執行包(bao)括:企業宣(xuan)傳廣告(gao)片(pian)、代(dai)表致詞(ci)、公司(si)及(ji)本(ben)次招聘的(de)介紹、現場解答等。

5.資格審查
　　甄別應聘人員是否符合招聘條件,簡(jian)歷(li)分(fen)析、驗(yan)證學(xue)歷(li)學(xue)位、甄別作假文憑等(deng)

6.筆試、面試命題
　　通過考試組織、命題服務,命題數量、命題質量、考試效果、涉及領域等多項指標均受到客戶好評。我公司按照招聘單位對擬招崗位的勝任素質要求,設計命題方案、命題并進行考試組織。內容包括:
　　A、命制綜合知識和申論考試試題;
　　B、命制能力測驗考試試題;
　　C、命制專業類考試試題;
　　D、命制各類面試試題(結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、管理游戲等)。

7.筆試、面試組織
　　提(ti)供人(ren)員(yuan)、場(chang)地、設備及(ji)安(an)保等