標準獵頭

1、服務介紹：

  這(zhe)是最(zui)通(tong)常(chang)的獵(lie)(lie)頭(tou)服(fu)務方式，企(qi)業向聚才獵(lie)(lie)頭(tou)提出所(suo)要招聘(pin)職位人選(xuan)(xuan)的詳(xiang)細條件，由聚才獵(lie)(lie)頭(tou)通(tong)過專業的獵(lie)(lie)頭(tou)方式將目標人選(xuan)(xuan)找到，并負責安排該目標人選(xuan)(xuan)到企(qi)業工(gong)作。獵(lie)(lie)頭(tou)目標人選(xuan)(xuan)在(zai)企(qi)業的試用(yong)期(qi)內(nei)(nei)我(wo)們將會有一(yi)定時間(jian)的服(fu)務保證(zheng)期(qi)。在(zai)試用(yong)期(qi)內(nei)(nei)，如(ru)果人選(xuan)(xuan)未被客(ke)(ke)戶正式錄用(yong)，聚才獵(lie)(lie)頭(tou)將在(zai)規定的時間(jian)內(nei)(nei)按照客(ke)(ke)戶的要求重新提供試用(yong)人選(xuan)(xuan)。

2、服務流程：

  企業向聚才獵頭提交需求職位 —→ 聚才獵頭對企業需求的職位人選進行分析 —→ 雙方深入溝通并確定合作方式 —→ 雙方簽署獵頭委托合同 —→ 規定的時間提交目標候選人 —→ 安排面試和復試 —→ 試用或正式錄用 —→提供后續跟蹤服務。 

3、收費標準：

  按獵頭項目的難易程度，獵頭服務費的收取標準為委托訪尋職位年薪（包括提成、獎金、津貼、期權等）的15%—25%。 

4、付款方式：

  獵頭服務費在獵頭人選正式到崗后收取。 

5、適用企業：

  具有中高層次人才需求和良好發展前景的實力企業。  

6、服務保證：

  對(dui)被錄用(yong)的(de)(de)(de)推薦人選我們將有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)保(bao)證期，保(bao)證期內對(dui)于(yu)正(zheng)常原因離職或被辭退的(de)(de)(de)，將就此崗位迅速無償提(ti)供參考(kao)人選。若一個月內仍(reng)未有(you)適當人選，除非客戶要(yao)求繼續訪尋推薦，否則聚(ju)才(cai)獵頭將按規定(ding)的(de)(de)(de)時間(jian)返還該人選一定(ding)比例的(de)(de)(de)委托獵頭服務費用(yong)。