靈活用工

　　靈活(huo)用工(gong)(gong)，是人才派(pai)遣服(fu)務領域的成長型產品，它由派(pai)遣公司承擔全方(fang)位的法定雇(gu)主責(ze)任，在派(pai)遣人數確(que)定、派(pai)遣周期、派(pai)遣人才的篩(shai)選方(fang)面都非常靈活(huo)的一種用工(gong)(gong)形(xing)式。

　　靈(ling)活用工(gong)(gong)是指全(quan)日制勞(lao)動用工(gong)(gong)以外的(de)(de)(de)(de)四種(zhong)形態:包(bao)含以非全(quan)日制用工(gong)(gong)為代表(biao)的(de)(de)(de)(de)時間(jian)上的(de)(de)(de)(de)靈(ling)活;以勞(lao)務派遣為代表(biao)的(de)(de)(de)(de)雇傭形式(shi)(shi)上的(de)(de)(de)(de)靈(ling)活;以業務外包(bao)為代表(biao)的(de)(de)(de)(de)服務形態上的(de)(de)(de)(de)靈(ling)活;以平(ping)臺型用工(gong)(gong)為代表(biao)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業形式(shi)(shi)上的(de)(de)(de)(de)靈(ling)活。

　　共享(xiang)員(yuan)工(gong)模(mo)式作為共享(xiang)經(jing)濟(ji)和零工(gong)經(jing)濟(ji)的結合體,其本質上是靈活用(yong)工(gong)模(mo)式的一(yi)種創新(xin)形態。

　　"用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)不管人(ren)(ren)，管人(ren)(ren)不用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)"是派(pai)(pai)(pai)遣(qian)制用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)形式(shi)。派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)(wei)(wei)(wei)招聘和(he)管理職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)而(er)不使用(yong)(yong)(yong)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)使用(yong)(yong)(yong)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)但不招聘和(he)管理職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)。從法律關系來看，勞(lao)動者和(he)勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)(wei)(wei)(wei)簽署(shu)(shu)勞(lao)動合同，勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)單位(wei)(wei)(wei)(wei)簽署(shu)(shu)勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)協議(yi)，涉(she)及勞(lao)動者、用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(即勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)(wei)(wei)(wei))以及用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)單位(wei)(wei)(wei)(wei)三(san)方(fang)主體。

《國務院辦(ban)公廳關(guan)于支(zhi)持多渠(qu)道靈活就業(ye)的(de)意見》(國辦(ban)發(fa)〔2020〕27號)

二(er)、拓(tuo)寬(kuan)靈活就業發(fa)展渠道

　　支持發展(zhan)新就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態(tai)。實施(shi)包容(rong)審慎監管，促(cu)進數字(zi)經濟(ji)、平(ping)(ping)臺經濟(ji)健康發展(zhan)，加快(kuai)推動(dong)網絡零售、移動(dong)出行(xing)、線(xian)上教育培訓、互(hu)聯網醫療、在線(xian)娛樂等(deng)(deng)行(xing)業(ye)(ye)發展(zhan)，為勞(lao)動(dong)者居(ju)家就(jiu)業(ye)(ye)、遠(yuan)程辦公、兼職就(jiu)業(ye)(ye)創造(zao)條(tiao)件。合理設定互(hu)聯網平(ping)(ping)臺經濟(ji)及其他新業(ye)(ye)態(tai)新模(mo)式監管規則，鼓勵互(hu)聯網平(ping)(ping)臺企業(ye)(ye)、中介服務機構等(deng)(deng)降低服務費(fei)、加盟(meng)管理費(fei)等(deng)(deng)費(fei)用，創造(zao)更(geng)多靈活就(jiu)業(ye)(ye)崗位，吸納更(geng)多勞(lao)動(dong)者就(jiu)業(ye)(ye)。

　　社會化用工(gong)是靈(ling)活(huo)用工(gong)中(zhong)，個人(ren)不與(yu)企業(ye)及其關(guan)聯(lian)組織(zhi)建(jian)立(li)(li)雇傭關(guan)系(xi)/勞務關(guan)系(xi)，組織(zhi)與(yu)個人(ren)直接(jie)建(jian)立(li)(li)合(he)作關(guan)系(xi)的(de)模式(shi)。雙方遵循(xun)"風(feng)險共(gong)擔、利益共(gong)享"的(de)原則，建(jian)立(li)(li)平(ping)等的(de)業(ye)務承(cheng)攬合(he)作。如社交(jiao)電商(shang)行(xing)業(ye)店主(zhu)與(yu)平(ping)臺的(de)關(guan)系(xi)，共(gong)享出行(xing)行(xing)業(ye)司機與(yu)平(ping)臺的(de)關(guan)系(xi)。

　　社會化用(yong)(yong)工(gong)是靈活用(yong)(yong)工(gong)中最新興(xing)的一(yi)種形(xing)態。是真(zhen)正(zheng)實(shi)現全民合作的一(yi)種形(xing)態。社會化用(yong)(yong)工(gong)不是對企業勞動用(yong)(yong)工(gong)不足的一(yi)種補充，而是當下(xia)企業快速指(zhi)數級增長的一(yi)種重(zhong)要用(yong)(yong)工(gong)方式(shi)。