崗位職責：

1、負(fu)(fu)責品牌京東平臺(tai)店的(de)整(zheng)體(ti)規劃、營銷、推(tui)廣、與京東類目負(fu)(fu)責人維護(hu)客戶關系爭取(qu)京東的(de)優勢資源(yuan)；

2、負責店面日常版面策劃(hua)、促銷(xiao)點的活(huo)動(dong)規劃(hua)及利益點、商品(pin)上架、推廣、銷(xiao)售(shou)、售(shou)后服(fu)務等(deng)日常運(yun)作(zuo)與管理工作(zuo)；

3、負責分析(xi)市場和行業信(xin)息、競品店鋪(pu)信(xin)息分析(xi)、并(bing)制(zhi)定(ding)出相(xiang)應的銷售計劃；

4、優化店(dian)鋪及商品排名，提(ti)出應用方案(an)，提(ti)高入店(dian)流量，提(ti)升(sheng)點擊率和瀏覽量、轉化率；

5、優化產(chan)品(pin)關鍵(jian)詞、庫存和產(chan)品(pin)線，并根(gen)據(ju)實際情況調整店鋪的主推產(chan)品(pin)方向等經營節奏；

6、熟練使用(yong)京(jing)東快車、精準通(tong)等京(jing)東站內推廣工(gong)具，根(gen)據店鋪情(qing)況(kuang)制定推廣費用(yong)預算，監控分析(xi)數(shu)據，定期針對推廣效果(guo)進行跟蹤、評(ping)估，并提交推廣效果(guo)的(de)統計分析(xi)報表，及時提出營銷(xiao)改(gai)進措施(shi)，并給出切實可行的(de)改(gai)進方案(an)；

7、把控(kong)店(dian)鋪整體(ti)視覺呈現情況，以增強店(dian)鋪吸引力及產品銷量；

8、會(hui)員建立(li)及維(wei)護，更好維(wei)持客(ke)戶粘(zhan)性，更好增(zeng)加品(pin)宣，提升銷售轉化；

9、策劃店(dian)鋪直播(bo)、線(xian)上線(xian)下(xia)互動(dong)活動(dong)，以(yi)增(zeng)加店(dian)鋪流(liu)量，增(zeng)加店(dian)鋪粉絲。

任職要求：

1、全(quan)日制本科(ke)及以上學歷，對于京(jing)東平臺有系統(tong)性的了解，有實際成功網點運營經驗；

2、有3-5年(nian)以上(shang)京東生態(tai)運(yun)營經驗，操(cao)盤過千萬級及以上(shang)品牌優先考慮(lv)；

3、熟悉京東營(ying)銷(xiao)規則，富有責任(ren)心；

4、熟悉掌握各種京(jing)東營銷方式和(he)推廣(guang)工(gong)具；

5、具(ju)有獨立(li)全(quan)盤(pan)運營店鋪能力；

6、有珠(zhu)寶、飾品、服裝、化妝品等京東店鋪(pu)整體運營(ying)經驗。