崗位職責：

1、負責制定和(he)完善公(gong)司(si)的內部審計政策和(he)流程；

2、組織并(bing)實施公(gong)司(si)戰略、經營、生產、運營等領(ling)域的(de)全面審(shen)計(ji)工作，確保(bao)合(he)規性和高效(xiao)性；

3、對(dui)審計過程中發現的問題進(jin)行深入分析，并提出(chu)改(gai)進(jin)措施(shi)；

4、與相關部門(men)密切合作，推動(dong)審計結果的落實與整改；

5、組(zu)織跨部門協作，推動(dong)審計發(fa)現問題的整改閉(bi)環，定(ding)期向管理(li)層(ceng)匯(hui)報審計工作進展及結(jie)果(guo)。

任職要求：

1、全(quan)日(ri)制本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理等(deng)相關(guan)專業，有工貿一體及零售(shou)行業內審從業經(jing)歷；

2、擁有 CPA（注冊會計師(shi)）、CIA（國(guo)際注冊內部審計師(shi)）等專(zhuan)業(ye)資(zi)格證書者優(you)先考慮；

3、具備5年以(yi)上(shang)內部(bu)(bu)審(shen)計(ji)工作經(jing)驗，其中至少 3 - 5 年在內部(bu)(bu)審(shen)計(ji)領域擔任部(bu)(bu)門管理一把手的(de)職務(wu)，有獨立帶領審(shen)計(ji)部(bu)(bu)門的(de)經(jing)驗；

4、有較強(qiang)的專業判(pan)斷能力、問題解決能力；

5、具備獨立、客(ke)觀、公(gong)正、正直、勝任、敬業(ye)、保(bao)密的品質；

6、有領(ling)導能(neng)力(li)，積極指導和(he)帶(dai)領(ling)團隊取得(de)良好(hao)業績；

7、能適應出差。