崗位職責：

一、設計戰略與創新

1、根據品牌設計(ji)(ji)戰略，主導產(chan)品設計(ji)(ji)方向(xiang)，確保設計(ji)(ji)理念與品牌定位、市場趨勢及消(xiao)費者(zhe)需求高(gao)度契(qi)合。

2、領導新(xin)材(cai)料、新(xin)工藝及創(chuang)新(xin)設計的研究與(yu)應用，提升(sheng)產品競爭力和藝術價值。

二、產品開發與管理

1、統(tong)籌全系列產(chan)品（黃(huang)金(jin)、K金(jin)、鑲嵌珠(zhu)寶等）的(de)設計開發，包括概念構(gou)思、草圖(tu)繪制、3D建(jian)模(mo)及(ji)成品落地。

2、把控設(she)計全流程(cheng)，協調生產、工藝、供應鏈等(deng)部門，確保設(she)計可行性(xing)、成本控制及工期達標(biao)。

三、團隊建設與協作

1、組建并管理設計團隊，指導設計師完成項目，提升(sheng)團隊專業能力與創新(xin)水平。

2、跨部門協同市(shi)場、銷(xiao)售等部門，參與產品策劃、賣點(dian)提煉及營銷(xiao)方案制定(ding)。

四、市場與趨勢洞察

1、分析行業(ye)動態(tai)、競品設計及(ji)消費者偏好，定(ding)期輸出趨(qu)勢(shi)報告，為設計決策提供數據支持。

2、參(can)與(yu)國際展會、賽事及行業交(jiao)流(liu)，保持設計前瞻性。

任職要求

1、珠寶設計(ji)、金屬工藝、藝術設計(ji)等相(xiang)關專(zhuan)業本科及以上學歷。

2、5年以(yi)(yi)上(shang)珠寶設計經驗，3年以(yi)(yi)上(shang)團(tuan)隊管理經驗，具備成(cheng)(cheng)熟(shu)作品(pin)集及成(cheng)(cheng)功市場案例。

3、熟悉黃金(jin)、K金(jin)、寶石鑲嵌等材質特性及生產工藝(yi)，精通JewelCAD、Rhino等設計軟件。

4、有(you)(you)卓越的美學素養與創新能力(li)(li)，對中國傳統文化，尤其是(shi)中國非遺文化元素有(you)(you)深刻理解及轉化能力(li)(li)。

5、敏(min)銳的市場洞察力，能平衡藝(yi)術性與(yu)商(shang)業(ye)化(hua)需求。

6、優秀的溝通協調能力(li)及項目管(guan)理經驗，能高效推動跨部門合作。

7、有知名珠寶品牌工(gong)作(zuo)背景(jing)或(huo)設計獎項獲得者尤佳(jia)。