崗位職責:

1、戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)(hua)：根據(ju)公司戰(zhan)略(lve)，從行業、技(ji)術、市場、用戶需(xu)求、人力資源等多維度洞察(cha)制定部門(men)戰(zhan)略(lve)落(luo)地措(cuo)施(shi)全面負責公司獨(du)立站(zhan)信息(xi)化建設，明確技(ji)術路線，制定技(ji)術發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)，負責研(yan)發(fa)體(ti)系整體(ti)預算(suan)規(gui)劃(hua)(hua)，為公司業務(wu)發(fa)展(zhan)和核(he)心產品(pin)研(yan)發(fa)提供技(ji)術指(zhi)導和保(bao)障，為經營(ying)結果負責;

2、技術規(gui)劃(hua)：主(zhu)導(dao)獨(du)立站核心產品的(de)研(yan)發(fa)工作(zuo)，包(bao)括不限于系(xi)統的(de)總體規(gui)劃(hua)、系(xi)統分析、架(jia)構(gou)設計、功能研(yan)發(fa)、上線運維等，負責(ze)整體統籌、方案(an)質量把控(kong)；

3、創新開拓：負責關鍵技術(shu)攻關和技術(shu)能(neng)力的(de)沉淀，包括(kuo)可重(zhong)用框架、組(zu)件(jian)、場景設計(ji)和解決方案等等，建立內部技術(shu)優化和能(neng)力沉淀機制，持(chi)續提升公司整(zheng)體核心技術(shu)能(neng)力，推動技術(shu)與業(ye)務的(de)融合；

4、項(xiang)目(mu)落地：全面(mian)管(guan)理公(gong)司(si)獨立站產品版(ban)本的(de)迭代開發，負(fu)責(ze)協調項(xiang)目(mu)的(de)開發、實施的(de)各個環節，把(ba)握項(xiang)目(mu)的(de)整體進度,保證最終版(ban)本質(zhi)量(liang)。

5、文化(hua)構造(zao)：打(da)造(zao)符合公(gong)司價(jia)(jia)值觀、意義(yi)體系(xi)和行為方式的互聯(lian)網T創新文化(hua)系(xi)統(tong)，形成統(tong)一的技術(shu)(shu)團(tuan)隊價(jia)(jia)值觀公(gong)司技術(shu)(shu)氛圍、行為方式，提升研發(fa)團(tuan)隊狀態和研發(fa)效率、研發(fa)過程質量;

6、團(tuan)(tuan)(tuan)隊建設：建立規范、高效(xiao)的(de)(de)部門管(guan)(guan)理體系并(bing)完善，完成團(tuan)(tuan)(tuan)隊梯隊化建設、培養及管(guan)(guan)理，打造(zao)高績效(xiao)高能力的(de)(de)技術團(tuan)(tuan)(tuan)隊,培養團(tuan)(tuan)(tuan)隊創新文化，下屬團(tuan)(tuan)(tuan)隊：50人(ren)左右。

任職要求:

1、30-40歲，本科及以上學歷，計算機相關專業優先；

2、負責跨境電商獨立站(zhan)架(jia)構搭建、團隊(dui)規劃、管(guan)(guan)理(li)(li)工作，具(ju)備10年以上公司級IT管(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)驗，5年以上崗(gang)位(wei)團隊(dui)管(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)驗，具(ju)有從0到(dao)1搭建企業IT管(guan)(guan)理(li)(li)架(jia)構經(jing)驗者優先；

3、積(ji)極主動(dong)、踏實穩重、抗(kang)壓能力強，具有良好(hao)的團(tuan)隊意識與創業精神。

4、base地：寧波，或者深圳，但需要出差寧波，尤其(qi)前期業(ye)務(wu)溝通階段(duan)。