工作職責：
1.負責部門內全面管理工作。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度組織實施，監督、協調、檢查執行情況。
4.統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。
5.監督勞動合同的簽訂，監督考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
6.完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.年齡35以下，男女不限，5年以上相關工作經驗；
2.大專以上學歷，相關專業有限。
3.有人力資源管理證書的優先。
薪資12-15萬/年
專業培訓、年終獎金、績效獎金、節日福利
工作地點：瀝海工業區