崗位職責：
1、
制定招聘計劃并組織實施招聘工作；
2、
負責集團績效管理體系的搭建與維護；
3、
協助總監處理一些組織規劃及培訓的事務；
崗位要求：
1、
男性，35周歲以內，大專及以上學歷，人力資源類相關專業，五年以上人事工作經驗。
2、
熟悉薪酬績效管理體系，并能操作實施，有制造企業人事工作3年及以上經驗。
3、
具有較強的溝通表達能力，思維、條理清晰，原則性強。
薪資：年薪15~20萬/年
聯系人：凌小姐
聯系電話：0575-88132005 ，手機號：13957587350
郵箱：rc@accg.net.cn ，QQ：487162423