崗位職責:
1、
制定招聘計劃并組織實施招聘工作;
2、
負責集團績效管理體系的搭建與維護;
3、
協助總監處理一些組織規劃及培訓的事務;
崗位要求:
1、
男性,35周歲以內,大專及以上學歷,人力資源類相關專業,五年以上人事工作經驗。
2、
熟悉薪酬績效管理體系,并能操作實施,有制造企業人事工作3年及以上經驗。
3、
具有較強的溝通表達能力,思維、條理清晰,原則性強。
薪資:年薪15~20萬/年
聯系人:凌小姐
聯系電話:0575-88132005 ,手機號:13957587350
郵箱:rc@accg.net.cn ,QQ:487162423



