7月10日，人力資源和社保保障部發布關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，其(qi)中80個職業資格證書認證將(jiang)退(tui)出(chu)。

公示的附件里包含了人力資源行業的兩大證書：企業人力資源(yuan)管理師和勞動關系協(xie)調員，且作為第一批職業資格退出的目錄，今年9月30日前就退出政府(fu)認(ren)證了。

也就是說，我們要徹(che)底和(he)企(qi)業人力資源管理師告別了！不過還是要恭喜(xi)已經考到證書的(de)(de)(de)HR從業者們，你們手里的(de)(de)(de)證書即將成為被政府部門認定過的(de)(de)(de)絕(jue)版。

人力資源管理師退出

國家職業資格目錄已進入倒計時

早在之前(qian)就很多行業人(ren)士猜測人(ren)力資(zi)(zi)源管理師證書(shu)將退出國(guo)家(jia)職業資(zi)(zi)格目錄。

現人社部發布公告，進一步明確了：退出職業資格目錄的具體工種以及退出的具體時間表，并于2020年底全部完成。因此，人力(li)資源(yuan)管理(li)師退出國家職(zhi)業資格(ge)目(mu)錄(lu)，已進入倒計時！

人力資源管理師

退出目錄的目的是？

大家要注意(yi)，“退出”不代表“取消”。而是(shi)由(you)“職(zhi)業資格評(ping)價”改為(wei)“職(zhi)業技能等級認(ren)定”。 

轉(zhuan)換為職業技(ji)能等級認(ren)定后，組織(zhi)實施(shi)認(ren)定工作的主體和(he)發證機構也(ye)將發生巨(ju)大改變。

2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發證書，而是改為：由用人單位和社會培訓評(ping)價組織來(lai)進(jin)行等級(ji)認定(ding)，并由他(ta)們發(fa)證(zheng)。 

抓住最后的機會

也就是說，2021年(nian)起(qi)，人力資源管理(li)師不再是統一職業技能(neng)鑒(jian)定(ding)考(kao)試(shi)(shi)，人社部門將不再組織(zhi)人力資源管理(li)師的考(kao)試(shi)(shi)和頒發證書，而是由用人單位(wei)和社(she)會培訓(xun)評價(jia)組織來(lai)進行等級認定，并發證。

看到這里提醒大家：還沒取(qu)得(de)證書(shu)的(de)小伙伴(ban)，一定要(yao)抓住(zhu)最后(hou)的(de)機遇(yu)，在退出時(shi)間節點前趕緊(jin)考取(qu)~~

各省紛紛響應國家政策。如(ru)：安徽、湖(hu)(hu)北(bei)(bei)、河南等省份均只(zhi)有最后一次收尾考試(shi)，尤其(qi)是湖(hu)(hu)北(bei)(bei)，只(zhi)受理2019年的補(bu)考考生，想再拿到同等含金(jin)量的證書很難(nan)了(le)。

從今往后，你手里(li)的證書就成(cheng)為絕版了！趁著(zhu)今年還能(neng)考高含金量(liang)的全國證書，趕緊(jin)行動吧(ba)！

下(xia)面是已經公(gong)布報名(ming)時(shi)間的地區：

報名方式

(1)網上(shang)報名(ming)：符合報考條件的(de)考生個人根(gen)據，在規定的(de)時(shi)間內登陸報名(ming)官網報名(ming)；或將(jiang)材(cai)料提供給代報機構(gou)，由(you)代報機構(gou)再官網進行報名(ming)申請。

(2)現(xian)場報(bao)(bao)名：符(fu)合條件的報(bao)(bao)考人員，根據報(bao)(bao)名要求，自己前往現(xian)場報(bao)(bao)名點報(bao)(bao)名；或將材料提供給(gei)代報(bao)(bao)機構，申請協助報(bao)(bao)名。

報名流程

第一(yi)、在(zai)各省和勞動(dong)保障廳職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定中心(xin)或代理機構報名(ming)

第二、由各省(sheng)職業技能鑒定(ding)中心審核報名條件

第三(san)、審核通(tong)過后(hou)，交(jiao)考試費用(yong)，繳齊(qi)費用(yong)后(hou)領取準考證。

報名注意

今年人(ren)力資源管(guan)理師(shi)除(chu)個別省(sheng)份（如：上海、福(fu)建、西藏）外，均只(zhi)能(neng)逐(zhu)級(ji)報考(kao)。除(chu)非(fei)是人(ren)力或相關專業(ye)碩(shuo)士能(neng)直接報考(kao)三級(ji)；人(ren)力或相關專業(ye)博士+1年工(gong)作經驗能(neng)直接報考(kao)二級(ji)，其他均沒有(you)例外。

之前的人力資源管理師

證書是否有效？

肯定有(you)小伙伴要問：退出目錄(lu)后之前取得的高級人力資源管理師證書，是否有(you)效(xiao)呢？

答案是(shi)(shi)肯定的，不(bu)僅有效，而且含金量還(huan)很(hen)高，畢竟是(shi)(shi)國家人社部(bu)頒發的證(zheng)書啊！ 

我們國家有2類證(zheng)書(shu)，無論是(shi)用于項目申(shen)報、積分落(luo)戶，還是(shi)享受各種政策性補貼，政府部門都是(shi)認(ren)可的。

一類是專業技(ji)術職稱證書，如教授、高級工程師、高級經濟師、主任(ren)醫師等(deng)；

另一類是職(zhi)業資格等級(ji)證書，如高(gao)級(ji)人力資源管(guan)理(li)師(shi)、高(gao)級(ji)健康管(guan)理(li)師(shi)、高(gao)級(ji)茶藝(yi)師(shi)等。

最后，小編提醒大家：

還沒取得證書的小(xiao)伙伴，一定(ding)要抓住(zhu)最后(hou)的機(ji)遇，在退出時間(jian)節點前趕緊考取~~

人力資源管理師證書的退出，同時也給HR提了一個醒：人力資源從業者要給自己鍍金，不能只看證書，自己的能力更重要。只有不斷修煉專業能(neng)力，才能(neng)在人力資源行(xing)業如(ru)魚得水！

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