因工作需(xu)要，根據《紹興市(shi)(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘工作實施(shi)細則》(紹政辦發〔2016〕64號)有關(guan)精神，紹興市(shi)(shi)(shi)發展和改革委員會下(xia)屬(shu)事(shi)業(ye)單位紹興市(shi)(shi)(shi)發展規劃研(yan)究院、紹興市(shi)(shi)(shi)鐵路建設服務中心面向2021年應屆畢業(ye)碩士研(yan)究生，公開招(zhao)聘事(shi)業(ye)編制人員7名，現公(gong)告如下：

（一）單位簡介

      紹興市發展規劃研究院。相似副縣處(chu)級(ji)事業單位，公益二類，差額撥(bo)款。主要(yao)承擔(dan)全市(shi)國民經濟(ji)和社會發展中長期(qi)規劃、重(zhong)大(da)專項規劃的具體研(yan)究(jiu)與編制(zhi)工(gong)作，全市(shi)重(zhong)大(da)區域、重(zhong)大(da)產業、重(zhong)大(da)政(zheng)策、重(zhong)大(da)項目等(deng)課題研(yan)究(jiu)工(gong)作；為(wei)政(zheng)府部門和事業單位投資決策、發展規劃、項目管理提供智力服務(wu)等(deng)工(gong)作。

      紹興市鐵路建設服務中心。正科級全額(e)撥(bo)款(kuan)事業單位，主要負(fu)責(ze)全市鐵(tie)路(lu)(lu)建設項(xiang)目前期規劃研究，指導協(xie)調全市鐵(tie)路(lu)(lu)建設管(guan)理、征地(di)拆遷工(gong)作(zuo)，負(fu)責(ze)與鐵(tie)路(lu)(lu)部門(men)及其他相關部門(men)溝通協(xie)調與銜接工(gong)作(zuo)。

     （二）招聘對象及崗位專業

      本(ben)次(ci)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)堅持公開、平(ping)等(deng)(deng)、競爭和(he)擇優原則(ze)，總共(gong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)7名應(ying)屆畢(bi)業(ye)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)，其中(zhong)紹(shao)興市發展規劃研究(jiu)(jiu)院招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)6名，紹(shao)興市鐵(tie)路建設服務中(zhong)心招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1名。具體崗位和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數，以及應(ying)聘(pin)(pin)人員專業(ye)、學歷等(deng)(deng)資格條件等(deng)(deng)詳見(jian)《2021年(nian)紹(shao)興市發展和(he)改革委員會下屬事業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)應(ying)屆畢(bi)業(ye)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)計劃表》(附件1)。

（一）基本條件

1.具(ju)有(you)中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護中國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)領導和社會主義(yi)制度，遵(zun)紀守法，品行端正，愿意履(lv)行事業單位工作人員義(yi)務；

2.具有或將取得與招聘崗位(wei)要求相適(shi)應的學歷、學位(wei)、專業等條件；

3.本(ben)次招聘不限(xian)戶(hu)籍(ji)范圍；

4.“普通高校(xiao)碩士(shi)研究(jiu)(jiu)生”是指國(guo)內普通高校(xiao)2021年(nian)畢業(ye)并取(qu)得學(xue)歷（學(xue)位）證書的人(ren)員；“國(guo)（境）外碩士(shi)研究(jiu)(jiu)生”是指畢業(ye)時間在2021年(nian)或取(qu)得教(jiao)育部留學(xue)服(fu)務中心學(xue)歷學(xue)位認(ren)證書時間在2021年(nian)的人(ren)員。

5.年齡要求(qiu)在(zai)35周歲以下（1986年7月22日以后出生(sheng)）；

6.具有適應崗位工作要求的健康條(tiao)件；

7.具備本公(gong)告(gao)規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yang)的;

2.曾被開除(chu)公職或(huo)曾被開除(chu)學籍的;

3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出(chu)結論的;

4.法(fa)律(lv)、法(fa)規規定(ding)的不得聘為事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人員的其他情形(xing)。

（一）網上報名

時間：2021年7月(yue)23日—8月(yue)2日

符合(he)條件(jian)人(ren)員(yuan)填寫(xie)《紹興(xing)市發展(zhan)和改革委員(yuan)會下(xia)屬(shu)事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》（粘貼本(ben)(ben)人(ren)近期免冠電(dian)子證件(jian)照片、簽名），專業(ye)填寫(xie)要完整(zheng)、準確，隨附本(ben)(ben)人(ren)有效身份證、成(cheng)績單（加蓋公章）、畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)、學(xue)(xue)位證書(shu)(shu)(shu)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書(shu)(shu)(shu)、其他資質證書(shu)(shu)(shu)、榮譽證書(shu)(shu)(shu)等(deng)(deng)；境外、國外留(liu)學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)提供國家教育部中國留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務中心出具(ju)的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位認證證書(shu)(shu)(shu)等(deng)(deng)相(xiang)關資料。當(dang)前為事業(ye)編制身份的(de)人(ren)員(yuan)需提供原(yuan)單位同意報(bao)考的(de)證明。

應屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)尚未(wei)取得(de)學歷、學位證書(shu)的(de)(de)(de)，須(xu)提(ti)供學校核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表、教育(yu)(yu)部(bu)學生(sheng)(sheng)(sheng)司(si)制發的(de)(de)(de)《全國(guo)普(pu)通高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)》（省外(wai)高(gao)校可持省級教育(yu)(yu)行政部(bu)門制發的(de)(de)(de)《普(pu)通高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)》，因(yin)學校原因(yin)或單位簽(qian)約蓋章等原因(yin)無法提(ti)供就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)的(de)(de)(de)，須(xu)提(ti)供書(shu)面說明）,且須(xu)在2021年(nian)12月31日前(qian)(qian)向招聘(pin)單位提(ti)供招聘(pin)崗位所需的(de)(de)(de)學歷學位證書(shu)；境(jing)外(wai)、國(guo)外(wai)留學人員須(xu)在2022年(nian)3月31日前(qian)(qian)向招聘(pin)單位提(ti)供國(guo)家教育(yu)(yu)部(bu)中(zhong)國(guo)留學服務(wu)中(zhong)心出具的(de)(de)(de)學歷、學位認證證書(shu)。

所有資料均(jun)需原件掃描成PDF格(ge)式，發(fa)送至(zhi)郵箱sxsfgw2021@126.com；發(fa)郵件時主題欄須(xu)注明“姓名+報(bao)考單(dan)位(wei)(wei)名稱(cheng)+報(bao)考崗位(wei)(wei)”，專業填(tian)寫要完(wan)整、精確(que)；報(bao)名時間(jian)以郵箱收到郵件時間(jian)為準，逾期(qi)視作報(bao)名無效。

報名期間(jian)，將由招聘(pin)單位(wei)進行資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)，如(ru)未通過資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)，但仍在網上報名期限內的，可(ke)再(zai)次(ci)選擇符(fu)合應聘(pin)條件的崗位(wei)報名并接受資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)。

（二）現場資格復審

時間：8月27日（上(shang)午8:30-12:00；下午14:00-17:30）

網上(shang)報(bao)名初(chu)審(shen)(shen)合格人(ren)員(yuan)參(can)加現場資(zi)格審(shen)(shen)查（初(chu)審(shen)(shen)合格人(ren)員(yuan)不(bu)再電(dian)話通知），地點在(zai)紹(shao)興市發展和改革委員(yuan)會5樓(lou)會議室(shi)（紹(shao)興市洋(yang)江西(xi)路(lu)589號）。未(wei)在(zai)規(gui)定時間(jian)內到(dao)規(gui)定地點參(can)加資(zi)格復(fu)審(shen)(shen)復(fu)核的視作放棄資(zi)格復(fu)審(shen)(shen)。

應(ying)聘人員(yuan)(yuan)應(ying)攜帶(dai)《紹興市發(fa)展和改革委(wei)員(yuan)(yuan)會下屬事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作人員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》（粘貼本人近(jin)期(qi)免冠證件照片、手寫簽名）、身份(fen)證、成績單（加蓋公(gong)章）、畢業證書和學位(wei)證書等相關(guan)資料的(de)原(yuan)(yuan)件和復印件，按時(shi)到招(zhao)(zhao)聘現場(chang)接(jie)受資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)。境(jing)外、國外留學專業與報(bao)考(kao)專業名稱不(bu)一致(zhi)的(de)，由招(zhao)(zhao)聘單位(wei)根(gen)據(ju)課程設置情(qing)況決定是否符合(he)報(bao)考(kao)條件。所帶(dai)資料不(bu)全或不(bu)符合(he)要求的(de)，審(shen)(shen)查(cha)不(bu)予通過。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)因(yin)在國外、省外就讀等特(te)殊原(yuan)(yuan)因(yin)未(wei)能按時(shi)到現場(chang)進(jin)行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)，可委(wei)托他人到招(zhao)(zhao)聘現場(chang)接(jie)受資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)。資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿招(zhao)(zhao)聘工作全過程。

通過(guo)資(zi)格審(shen)查的應聘人員(yuan)當場(chang)領取(qu)準考證(zheng)。初審(shen)通過(guo)人數不(bu)足招聘計劃(hua)數3倍的崗位將(jiang)取(qu)消(xiao)招聘計劃(hua)。資(zi)格審(shen)查貫穿招聘全過(guo)程，任(ren)一(yi)環節發現應聘人員(yuan)存(cun)在不(bu)符合條(tiao)件情況的，即取(qu)消(xiao)其(qi)報考或聘用(yong)資(zi)格。

（三）考核或考試

本次招(zhao)聘(pin)采用(yong)考(kao)核或考(kao)試方(fang)式(shi)進行(xing)。若(ruo)崗位現場資格審(shen)(shen)查通過人(ren)(ren)數在30人(ren)(ren)（含）以下的，該(gai)崗位采用(yong)考(kao)核方(fang)式(shi)進行(xing)；若(ruo)崗位現場資格審(shen)(shen)查通過人(ren)(ren)數在30人(ren)(ren)以上的，該(gai)崗位采用(yong)考(kao)試方(fang)式(shi)進行(xing)。考(kao)核或考(kao)試時(shi)間、地(di)點及疫(yi)情防(fang)控要求(qiu)另行(xing)通知。

采(cai)用(yong)考(kao)核方式(shi)的，為結構化(hua)面試。總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，小數點保留兩位，面試結束后(hou)，當天公布考(kao)試總成(cheng)績，成(cheng)績在60分(fen)(fen)以下的不進入下一環節。

采用考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)方式的，先筆試(shi)(shi)再面試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)與面試(shi)(shi)總(zong)分各為100分，筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)60分以下(xia)(xia)的均不進入下(xia)(xia)一(yi)環節。參加面試(shi)(shi)的人(ren)員將(jiang)根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，從高(gao)分到低分按招(zhao)聘(pin)(pin)計劃數(shu)的3倍(bei)(bei)確(que)定，不足3倍(bei)(bei)的，按實際人(ren)數(shu)確(que)定。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員最后考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×40%+面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×60%，考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)四(si)舍五入保留(liu)三位小(xiao)數(shu)。面試(shi)(shi)結束后，當天公布考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，總(zong)成(cheng)績(ji)保留(liu)三位小(xiao)數(shu)。總(zong)成(cheng)績(ji)相等時，以面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)的排位在(zai)前。

資格(ge)審查通過人(ren)(ren)員未在規(gui)定時間、地(di)點(dian)參(can)加(jia)(jia)筆(bi)試(shi)(shi)（面試(shi)(shi)）或不能及時提供有效(xiao)期(qi)內身份證參(can)加(jia)(jia)筆(bi)試(shi)(shi)（面試(shi)(shi)）的(de)(de)，視(shi)為自動(dong)(dong)放棄資格(ge)；通過筆(bi)試(shi)(shi)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員放棄面試(shi)(shi)的(de)(de)，相(xiang)關職位面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員按照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)成績從高分到(dao)低分依次(ci)遞(di)補；面試(shi)(shi)當日出現自動(dong)(dong)放棄面試(shi)(shi)的(de)(de)，相(xiang)關職位參(can)加(jia)(jia)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員不再遞(di)補。

參加筆試（面試）不足1:3比例的，按實際報考(kao)人數確定。

（四）體檢與考察

體(ti)檢(jian)(jian)對(dui)象(xiang)根據考(kao)試總成績從高到(dao)低的排序，按招聘(pin)(pin)計劃1：1比例確定。體(ti)檢(jian)(jian)參照《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(試行(xing))》及《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手冊(試行(xing))》(人社部發〔2016〕140號(hao))相(xiang)關規定執行(xing)，費用由應聘(pin)(pin)人員(yuan)自理。

對體(ti)檢合格的(de)應聘(pin)人員由招聘(pin)單位參照《浙江省公務(wu)員錄(lu)用(yong)考(kao)察工(gong)作細則(試行)》進行考(kao)察。考(kao)察不合格的(de)，不予聘(pin)用(yong)。體(ti)檢、考(kao)察時間另行通知。

因在體(ti)檢(jian)、考察中(zhong)放(fang)棄或體(ti)檢(jian)、考察不合格而產生(sheng)的缺額在該崗位考試(shi)或考核合格的應聘人員中(zhong)按成績(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補。

（五）公示與聘用

考察中未發現(xian)有(you)違法違紀等(deng)影響(xiang)錄用(yong)(yong)情況的，確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單在(zai)紹(shao)興市發展和改(gai)革委(wei)員會網(wang)站公(gong)示(shi)7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿(man)后，沒有(you)反(fan)映(ying)情況或反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題經查(cha)(cha)實(shi)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的，按規定(ding)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續；對反(fan)映(ying)的問(wen)(wen)題一(yi)時難以查(cha)(cha)實(shi)的，將暫緩聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，待(dai)查(cha)(cha)清(qing)后再(zai)決定(ding)是否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；對反(fan)映(ying)有(you)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)問(wen)(wen)題查(cha)(cha)有(you)實(shi)據(ju)的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，由此產生的缺額(e)按照總(zong)成績由高到低依次遞補；

應(ying)聘人員未能(neng)在公告要(yao)求時(shi)間(jian)內(nei)取得相(xiang)應(ying)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位資格證(zheng)書(shu)或(huo)教育(yu)部留學(xue)(xue)服(fu)務中心的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)書(shu)的，將(jiang)取消聘用(yong)，由此產(chan)生(sheng)的缺(que)額不再遞(di)補；

聘(pin)用(yong)人員納(na)入事業編制管(guan)理，與(yu)招聘(pin)單(dan)位簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，并按規定(ding)約定(ding)試(shi)用(yong)期。試(shi)用(yong)期滿后，考(kao)核合格者，予以正式聘(pin)用(yong);不合格的(de)，取消聘(pin)用(yong)。

五、注意事項

報名人員(yuan)應(ying)根據浙江省、紹興(xing)市招聘工(gong)作相(xiang)關規定和所報崗位(wei)要(yao)求提(ti)供相(xiang)應(ying)的信息和資料(liao)，信息和資料(liao)應(ying)當真實、準確、有效，如有虛(xu)假或偽造，一經查實，取消考試和聘用(yong)資格。

招聘工作全程接受市人力(li)資源和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)及駐發改委紀(ji)檢監察組(zu)監督(du)。

監(jian)督電話(hua)：0575-89118028、85132569

招聘工(gong)作(zuo)咨詢電(dian)話：0575-85220551、88717329