7月28-29日，以“新(xin)時代、新(xin)動能、新(xin)發(fa)展”為主題的(de)“第一屆全國人力資源服務業發(fa)展大會”即將(jiang)拉開帷幕。多年(nian)來(lai)，我國人力資源服務業從小(xiao)到大，由弱到強(qiang)，不斷譜寫著新(xin)時代行業發(fa)展的(de)新(xin)篇章(zhang)。人力資源服務業如何影(ying)響我們的(de)生活？在促進社會經濟發(fa)展方面(mian)發(fa)揮(hui)著怎樣的(de)作用？

什么是人(ren)力資源服務(wu)業？

為勞動者就(jiu)業和職業發展，為用(yong)人單位管理和開發人力資源提供(gong)相關服務的專門行業。

人力(li)資源服務業包括招聘、培訓、測評、派遣、獵頭、外包、咨詢(xun)等等。

人(ren)力資源服務(wu)業(ye)具有高(gao)(gao)技術含量(liang)、高(gao)(gao)人(ren)力資本、高(gao)(gao)附加(jia)值(zhi)、高(gao)(gao)成長性。

關系各類(lei)勞動者(zhe)就(jiu)業(ye)創業(ye)和(he)職業(ye)發展，關系企事業(ye)單位的人力資(zi)源管理(li)和(he)創新能力提升，是國家確定的生產性服(fu)務業(ye)的重點領域。

人力資源服務業發揮著哪些作用？

人(ren)力資源服務業(ye)如何(he)服務求職者(zhe)？

通過搭建平臺，增加了勞(lao)動(dong)者(zhe)接觸崗(gang)位、職位的機會，提高求職效率，降(jiang)低求職成本。

獲得(de)培(pei)訓提升、職業規劃的機會，提高自我能力(li)。

人力資源服務(wu)業如何服務(wu)用人單位？

人(ren)力資源規劃(hua)：通過規劃(hua)幫助組織(zhi)預(yu)測預(yu)計(ji)未來的人(ren)員(yuan)需求數量及(ji)基本素質構成

招聘與配置(zhi)：主要解(jie)決組(zu)織人員配置(zhi)、人崗匹配的問題

培訓與(yu)開發：主題是(shi)“育人(ren)”

績(ji)效(xiao)管理：旨(zhi)在于幫(bang)助人、提高(gao)人，解決(jue)組(zu)織如(ru)何用人的問題

薪酬福利：旨在激勵人(ren)，解決企業留人(ren)的問題

勞動關系管理：幫(bang)助(zhu)企業(ye)形成合理化人(ren)力資源(yuan)配置的(de)有效循(xun)環

為用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)和(he)求職者提(ti)供更多選擇(ze)和(he)交流機會提(ti)高了勞(lao)(lao)動(dong)者和(he)崗(gang)位(wei)的匹配效(xiao)率緩(huan)解(jie)勞(lao)(lao)動(dong)者與用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)之間的信息不對稱(cheng)問(wen)題(ti)；有助(zhu)于解(jie)決(jue)勞(lao)(lao)動(dong)者求職難(nan)和(he)企業招工(gong)難(nan)的問(wen)題(ti)促進就(jiu)業創業推(tui)動(dong)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源市場(chang)化配置。

解析人力資源服務業行業價值

多年來(lai)，人(ren)(ren)力資源服務(wu)業(ye)為億萬勞(lao)動者的就(jiu)業(ye)、擇業(ye)和流動提供服務(wu)。為用人(ren)(ren)單位(wei)選(xuan)人(ren)(ren)、用人(ren)(ren)、育人(ren)(ren)、留人(ren)(ren)提供支持。

隨(sui)著靈(ling)活就(jiu)業(ye)占總就(jiu)業(ye)人數比重越(yue)來越(yue)大(da)，靈(ling)活就(jiu)業(ye)已經成為(wei)“穩就(jiu)業(ye)”“保就(jiu)業(ye)”的重要組成部分。人力資源服(fu)務業(ye)在促進(jin)靈(ling)活就(jiu)業(ye)，保障靈(ling)活就(jiu)業(ye)職工(gong)權(quan)益方面也發揮著重要作用(yong)。

截至2020年底，我國各類人力資源服務機(ji)構4. 58萬家；建成國(guo)家級人力(li)資源服務(wu)產業(ye)園22家；從業人員84. 33萬人；營業收入2萬億(yi)元(yuan)。首(shou)次突破人力資源服務業(ye)是(shi)(shi)實現更加充(chong)分更高(gao)質量就業(ye)的(de)(de)重要(yao)基(ji)礎，是(shi)(shi)激(ji)發人才創新(xin)創造活力的(de)(de)重要(yao)載體，是(shi)(shi)推動(dong)經濟社會高(gao)質量發展的(de)(de)重要(yao)力量。

促進就業(ye)創(chuang)業(ye) 就業是最(zui)大的民(min)生

人社部(bu)堅決(jue)貫(guan)徹黨中央、國(guo)務院決(jue)策部(bu)署，在全國(guo)范圍(wei)內部(bu)署開(kai)展人力資源服(fu)務業促就(jiu)業行(xing)動(dong)(dong)、百日千萬網絡招(zhao)聘專項行(xing)動(dong)(dong)、國(guo)聘行(xing)動(dong)(dong)等(deng)系列活動(dong)(dong)。

充分發揮行業(ye)專業(ye)化(hua)優勢，開(kai)展聯(lian)合(he)招聘、保障(zhang)重點群體(ti)就(jiu)業(ye)等(deng)十項(xiang)服務，取得良好成效。

激發人才(cai)活力 聚天(tian)下(xia)英(ying)才而用之

人力資源服務(wu)機(ji)構在人才(cai)流(liu)動配(pei)置和(he)招才(cai)引智中具有更加專(zhuan)業、更加高(gao)效、更活機(ji)制的獨特優(you)勢。

“十三(san)五”期間：通過網絡(luo)發(fa)布(bu)人(ren)才(cai)需求信息30. 1億條；為用人單位提供了人力資源(yuan)管理咨詢1347萬家次；高級人(ren)才(cai)尋訪（獵頭）成功(gong)推薦(jian)各(ge)類(lei)高層(ceng)次人(ren)才(cai)744萬人次(ci)。

為(wei)經(jing)濟社會發展(zhan)提供了有力的人才(cai)支撐和(he)智力支持。

助力鄉村(cun)振(zhen)興 增加就業是最(zui)有效(xiao)最(zui)直接的幫扶方式(shi)

人社部持續開展(zhan)就業幫扶，深入實施人力(li)資源服(fu)務機構(gou)助力(li)鄉村振興。

集中(zhong)開展助力(li)貧(pin)困勞(lao)動力(li)外(wai)出(chu)務(wu)工、勞(lao)務(wu)組織提升(sheng)等七(qi)項服務(wu)，推進西部和東北地區人力(li)資源市場建(jian)設援助計劃。

2020年(nian)，全國累計幫(bang)助貧(pin)困勞(lao)動力實現轉移就業(ye)75. 6萬(wan)作用。切實發揮(hui)“幫鄉親就(jiu)業(ye)，助鄉村振興(xing)”。

保障復工復產(chan) 復工(gong)就(jiu)是(shi)穩就(jiu)業(ye)，復產就(jiu)是(shi)穩經濟

面對突(tu)如其來的(de)新(xin)冠肺炎疫情，人力(li)資源服務(wu)機構迅速響(xiang)應、振臂逆(ni)行，在抗擊疫情和助力(li)復(fu)工復(fu)產中發揮了重要作用。

全國動(dong)員組織1. 9萬家人力資(zi)源(yuan)服務機構(gou)。第一(yi)時間推動現場(chang)招(zhao)聘(pin)全面轉為線上集中舉辦網絡招(zhao)聘(pin)3. 6萬場。提(ti)供就業崗位4230萬個，做到“就業服務不(bu)打烊，網上招(zhao)聘不(bu)停(ting)歇(xie)”。

集中開展“點對點、一站式”人力資源服務，為高(gao)校畢(bi)業生、農(nong)民工等重點群體建好供(gong)需(xu)對接橋，打(da)通返崗復工路。

有的人(ren)力資源服務機構還(huan)直(zhi)接參與了火神(shen)山、雷神(shen)山和方艙(cang)醫院建設。