2021年6月7日，紹(shao)興市新聞綜(zong)合頻道走(zou)進(jin)位于紹(shao)興人力(li)資(zi)源產業園內的浙江聚(ju)才人力(li)資(zi)源有限(xian)公司，

探尋名士之鄉人(ren)才創新活力的密碼。

       浙江聚才總經(jing)理譚(tan)波在(zai)采訪中表示聚才人力資源是第一批(pi)入(ru)駐紹興人力資源服(fu)務(wu)產業園的服(fu)務(wu)機構，

一起陪伴著產業(ye)園的(de)成長和發展(zhan)，也(ye)見證(zheng)了紹興人才服(fu)務產業(ye)的(de)發展(zhan)過程。許(xu)多紹興本(ben)地的(de)企業(ye)采(cai)購獵頭(tou)

服(fu)務(wu)等人力(li)資(zi)源(yuan)產(chan)品(pin)從原(yuan)來只找(zhao)上海、杭(hang)州外地的服(fu)務(wu)機構轉變(bian)到(dao)找(zhao)本地的人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構來服務，也

說明(ming)了我們本地的人力資源服(fu)務機構(gou)的服(fu)務水(shui)平在提高(gao)，服(fu)務質量也在逐步得到(dao)企業的認可；紹興人力(li)資

源(yuan)(yuan)產業(ye)園的成立(li)和發(fa)展推動了紹興本地(di)的人力資源(yuan)(yuan)服務(wu)業(ye)的聚集和資源(yuan)(yuan)的融合，浙江聚才在入駐產(chan)業園的(de)

三年來在服務中高端人才的(de)數量(liang)上平均按照每年30%左(zuo)右的(de)比例在增長。聚才(cai)人(ren)力資(zi)源作為紹興本土的人(ren)

力資(zi)源公司(si)，將繼續為(wei)紹興吸引(yin)更多(duo)的高(gao)技能、高(gao)學歷(li)、高(gao)素質人才等實(shi)際(ji)行動來支持紹興人(ren)力資源行業(ye)

的發展。

     浙(zhe)江聚才人力資(zi)源有(you)限(xian)公司總經理譚波接受采訪

       紹興淼匯能源科(ke)技(ji)有限公司(si)賴總就(jiu)招聘中高(gao)級技(ji)術性人(ren)才(cai)(cai)來到(dao)聚才(cai)(cai)進行合作洽談，賴(lai)總對聚才提(ti)供的

獵頭服(fu)務中的服(fu)務流程(cheng)、人(ren)才背景調查、入職(zhi)后的人(ren)才維護(hu)等細節方面提出一些(xie)疑問，譚總給予了詳(xiang)細的

解答，賴(lai)總(zong)表示(shi)認可；隨后賴(lai)總(zong)表示(shi)將有5個高端崗位讓聚(ju)才(cai)提供服務。接下來賴總又和譚總就(jiu)一(yi)些普通崗

位的委托招(zhao)聘服務所采(cai)用的(de)RPO招聘(pin)模(mo)式進(jin)行了深入的(de)交流。

                   淼(miao)匯科(ke)技副(fu)總經理賴金(jin)龍(long)接受采訪