一、起草背景

為貫徹落(luo)實(shi)國家關于(yu)改革完善技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)評價制度意(yi)見(jian)精神，進一(yi)步推動全市(shi)(shi)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等級認定工作，紹興(xing)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力社保局聯(lian)合紹興(xing)市(shi)(shi)財(cai)政局發布《紹興(xing)市(shi)(shi)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等級認定補貼(tie)實(shi)施辦(ban)法（試行）》。

二、政策依據

《中共紹興市(shi)委辦(ban)公室(shi)紹興市(shi)人民(min)政(zheng)府辦(ban)公室(shi)關(guan)于印發<高水平建設人才強市(shi)的若干政(zheng)策>的通知》（紹市(shi)委辦(ban)發〔2019〕92號）。

三、主要內容

文件(jian)結合我(wo)市實際，就職(zhi)業技能等(deng)級培訓和認定(ding)的補(bu)貼對象、補(bu)貼項目及標準、實施要求(qiu)和附則等(deng)事項提出了指導(dao)意見。

（一）補貼對象

包括參加企業職工失(shi)(shi)業保險的(de)(de)城鄉勞(lao)動(dong)者或(huo)與企業簽訂6個月以(yi)上勞(lao)動(dong)合同的(de)(de)在崗職工、農村轉移就業勞(lao)動(dong)者、城鄉未(wei)繼續升學的(de)(de)初高(gao)(gao)中畢(bi)業生、失(shi)(shi)業人員(yuan)、退役軍人、就業困難人員(yuan)（含殘疾人）、有職業技能等(deng)級(ji)培訓和(he)認定需求(qiu)的(de)(de)高(gao)(gao)校畢(bi)業生和(he)非職業類高(gao)(gao)校畢(bi)業班學生以(yi)及其(qi)他按規定可(ke)納入補貼(tie)范圍的(de)(de)群體。

經人(ren)力社(she)保部門備案后，針對以(yi)上群體開展經核準的(de)職業技能等級培訓和(he)認定活動(dong)的(de)企業、社(she)會培訓評(ping)價(jia)組(zu)織和(he)職業培訓機構(gou)。

（二）補貼項目及標準

1. 培(pei)訓補貼

（1）參加經人社部門備案同意的職業技能等級培訓，經認定合格后，按照最高不超過初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元的標準予以補貼。其中初級工、中級工、高級工分別按50課時、60課時、80課時標準執行。

企業技能等級認定中組織職工開展職業技能等級培訓，理論課時不少于課時標準的20%，并按初(chu)級工(gong)1000元(yuan)、中(zhong)級工(gong)1500元(yuan)、高級工(gong)2000元(yuan)、技師3500元(yuan)和高級技師5000元(yuan)的(de)標(biao)準予以(yi)企業補貼。

社會培(pei)訓(xun)評價組織、職業培(pei)訓(xun)機構開展(zhan)職業技能等級培(pei)訓(xun)，理論課時不少于(yu)課時標準(zhun)的40%。

（2）經(jing)人社(she)部門(men)備(bei)案(an)后的(de)準入類職業(ye)（工種(zhong)）培訓補貼和課時標準按《紹(shao)興市職業(ye)技能提升行動(dong)培訓補貼標準指導目錄(lu)》（紹(shao)市人社(she)發〔2019〕90號）標準執行。

  2.認定補貼(tie)

對符合條件(jian)的(de)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)對象，經認定(ding)合格并(bing)獲得職(zhi)業技能等(deng)級證書(shu)的(de)，不(bu)分(fen)等(deng)級，可以(yi)申(shen)(shen)請每(mei)人(ren)最(zui)高(gao)(gao)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)215元(yuan)(yuan)（其中(zhong)理(li)論考核35元(yuan)(yuan)，實操(cao)及其他形式認定(ding)180元(yuan)(yuan)）的(de)職(zhi)業技能認定(ding)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。技師可以(yi)在(zai)申(shen)(shen)請認定(ding)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)的(de)基礎上(shang)再申(shen)(shen)請每(mei)人(ren)最(zui)高(gao)(gao)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)180元(yuan)(yuan)的(de)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)和評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)（其中(zhong)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)費130元(yuan)(yuan)，評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)費50元(yuan)(yuan)）；高(gao)(gao)級技師可以(yi)在(zai)申(shen)(shen)請認定(ding)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)的(de)基礎上(shang)再申(shen)(shen)請每(mei)人(ren)最(zui)高(gao)(gao)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)300元(yuan)(yuan)的(de)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)和評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)（其中(zhong)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)費200元(yuan)(yuan)，評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)費100元(yuan)(yuan)）。

（三）實施要求

1．技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)認定(ding)(ding)企(qi)業開展(zhan)職(zhi)業技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)培訓(xun)和(he)認定(ding)(ding)活動前，需(xu)向備案(an)的人力(li)(li)社(she)保(bao)(bao)部門(men)申請開展(zhan)職(zhi)業技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)培訓(xun)和(he)認定(ding)(ding)活動。由備案(an)的人力(li)(li)社(she)保(bao)(bao)部門(men)根據認定(ding)(ding)管理辦法，負責指導、管理和(he)監督(du)，并(bing)核發(fa)職(zhi)業技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)培訓(xun)補貼。

2．社(she)會培(pei)(pei)訓(xun)評價組織開(kai)展(zhan)職業技(ji)能(neng)等(deng)級培(pei)(pei)訓(xun)和認定活動前(qian)，需向培(pei)(pei)訓(xun)（認定）對象(xiang)隸屬關系所在(zai)地人(ren)社(she)部門申請(qing)開(kai)展(zhan)職業技(ji)能(neng)等(deng)級培(pei)(pei)訓(xun)和認定活動；由培(pei)(pei)訓(xun)（認定）對象(xiang)隸屬關系所在(zai)地人(ren)力社(she)保部門根據職業技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)和認定管理辦法，負責指導、管理和監督，并核發職業技(ji)能(neng)等(deng)級培(pei)(pei)訓(xun)補貼和認定補貼。

3．經(jing)各區、縣（市）人(ren)力社保部(bu)門確認(ren)后的職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)開(kai)展職業(ye)技能(neng)等級培(pei)(pei)訓(xun)活動(dong)，補(bu)貼(tie)標準(zhun)和課(ke)時執行職業(ye)技能(neng)等級認(ren) 定培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼(tie)和課(ke)時標準(zhun)。由各地按(an)職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)管(guan)理辦法(fa)負責指導、管(guan)理和監督，并核發職業(ye)技能(neng)等級培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼(tie)。

（四）附則

1．每(mei)人每(mei)年最(zui)高可享受(shou)不超過3次(ci)職(zhi)業技能(neng)等(deng)級(ji)培訓(xun)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)和認定(ding)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)，同(tong)(tong)一工種同(tong)(tong)一等(deng)級(ji)不得(de)重復享受(shou)。其中職(zhi)業技能(neng)等(deng)級(ji)培訓(xun)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)與技能(neng)提(ti)升補(bu)(bu)(bu)貼(tie)不得(de)重復享受(shou)。

2．職(zhi)業技能等級培訓補貼(tie)或認(ren)定補貼(tie)，從職(zhi)業技能提(ti)升行動專賬(zhang)資(zi)金(jin)或再就業資(zi)金(jin)中列支。

3．本(ben)辦法所指(zhi)隸(li)屬(shu)(shu)關(guan)系劃(hua)分(fen)如下(xia)：企業(ye)在(zai)崗職工隸(li)屬(shu)(shu)關(guan)系按企業(ye)歸(gui)屬(shu)(shu)地劃(hua)分(fen)，在(zai)校學生隸(li)屬(shu)(shu)關(guan)系按所在(zai)學校管轄(xia)權限劃(hua)分(fen)，其他(ta)社會(hui)人員隸(li)屬(shu)(shu)關(guan)系按戶籍(ji)所在(zai)地劃(hua)分(fen)。

4．自(zi)2021年1月1日至(zhi)本實施(shi)辦法發布實施(shi)前，已按(an)規定開展職業技能(neng)等級培訓和認定的，各(ge)地可(ke)根據實際情況自(zi)行確定是否參照本辦法實施(shi)。

5．市本級(ji)(ji)及(ji)市區(qu)開(kai)展職業技能等級(ji)(ji)培(pei)訓(xun)和認(ren)定活動，請遵(zun)照本實施辦法執行。其他縣(xian)（市）請參照執行。

6．本實施辦法有(you)效(xiao)期為發布之日起至2021年(nian)12月31日，由(you)紹興市人(ren)力社保局和紹興市財政局負責解釋。

7．本辦(ban)法實(shi)施過程中，如遇上(shang)級(ji)文(wen)件新規(gui)定，按新規(gui)定實(shi)施。

四、適用范圍

本辦法(fa)適用于符合(he)要求的(de)培訓對象。

五、解讀機關、解讀人及聯系方式

解(jie)讀(du)機關：紹興(xing)市人力資(zi)源和社會保(bao)障局

解 讀 人：洪(hong)偉(wei)偉(wei)

聯系電話：0575-81503337