2022年第19屆亞運會組(zu)委會

公開招聘社(she)會專業人士公告

2022年(nian)第19屆亞(ya)(ya)運會(hui)組(zu)委會(hui)（以(yi)下簡(jian)稱亞(ya)(ya)組(zu)委）是經國務院批準設立具(ju)有獨立法人資格的機構(gou)，主(zhu)要負責杭州2022年(nian)第19屆亞(ya)(ya)運會(hui)（以(yi)下簡(jian)稱亞(ya)(ya)運會(hui)）籌(chou)備、組(zu)織、協調等工作。

為進一(yi)步優化亞(ya)組委(wei)人才(cai)隊伍結構，吸(xi)收亞(ya)運(yun)會各工作(zuo)(zuo)領(ling)域(yu)所需(xu)的專業技術人才(cai)參(can)與(yu)籌辦工作(zuo)(zuo)，建設一(yi)支充滿(man)生(sheng)機(ji)活(huo)力的高素(su)質、專業化的人才(cai)隊伍，經研究，現就招(zhao)聘(pin)事項公告如下(xia)：

招聘崗(gang)位

本次招聘共有91個崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘社會專(zhuan)業人士(shi)142名。各招聘崗(gang)位(wei)、人數、條件及其他情況詳見《2022年第19屆亞(ya)運會組(zu)委會公開招聘社會專(zhuan)業人士(shi)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)表》。

2022年第19屆亞運(yun)會(hui)組委會(hui)公開招聘社會(hui)專業人士計劃表

你也可以登錄杭(hang)州2022年(nian)亞運(yun)會(hui)官方網站(zhan)下載(zai)計(ji)劃表，詳細了解具體崗位及崗位要求。

招聘條件(jian)

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守國家憲(xian)法和法律，品行端正，身體健康；

（三(san)）愿意為杭州亞運(yun)會(hui)的成(cheng)功舉辦貢獻力量；

（四）具有報(bao)考崗位所需的年(nian)齡(ling)、學歷、專業(ye)及其他資格條件(jian)；

（五）本次(ci)招聘所涉及的(de)(de)年齡、有(you)關資格(ge)條件或相關資歷等(deng)的(de)(de)時間界限，均計算至(zhi)2021年3月31日為止；

（六）本科或研(yan)究生階(jie)段(duan)在以英語為母語的國家(jia)、港澳臺地區的留學人員對招聘(pin)崗位所需(xu)的英語等級不作要(yao)求。

招聘程(cheng)序

（一）網上報名

1.時(shi)間(jian)：2021年3月(yue)15日(ri)9：00－2021年3月(yue)28日(ri)16：00。

2.報(bao)名(ming)方式：報(bao)考人(ren)(ren)員登(deng)錄(lu)(lu)//220.191.163.123:8008（2022年第(di)19屆亞運會組委會社會專業人(ren)(ren)士公開招聘網上報(bao)名(ming)系統(tong)(tong)，以(yi)下(xia)簡(jian)稱“網報(bao)系統(tong)(tong)”，注：到(dao)報(bao)名(ming)時間方可登(deng)錄(lu)(lu)，請(qing)備存(cun)留用）并注冊個(ge)人(ren)(ren)真(zhen)實信息后，選擇崗位(wei)進行報(bao)名(ming)。

3.每(mei)位(wei)報考人(ren)員(yuan)限報一個崗位(wei)。報考人(ren)員(yuan)只(zhi)注冊但不報名的，報考無效(xiao)。崗位(wei)有效(xiao)報考人(ren)數以報名確(que)認人(ren)數為準(zhun)。

（二(er)）資格初審

1.時間：2021年3月(yue)(yue)15日(ri)9：00－2021年3月(yue)(yue)28日(ri)24：00。報考人(ren)(ren)(ren)員可登錄網(wang)報平臺查詢結果(guo)及未通過初(chu)審(shen)的理由(you)。報考人(ren)(ren)(ren)員選(xuan)擇符(fu)合條件的崗位進(jin)行報名后，由(you)亞組(zu)委組(zu)織和人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)對報考人(ren)(ren)(ren)員是(shi)否(fou)符(fu)合崗位資(zi)格條件進(jin)行資(zi)格初(chu)審(shen)。資(zi)格初(chu)審(shen)工作由(you)亞組(zu)委組(zu)織和人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)負責組(zu)織實施并解(jie)釋。

2.注意(yi)事項

（1）通過資(zi)格初審的，不(bu)能(neng)再(zai)報(bao)考其他崗位。未(wei)通過的，可(ke)在報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)再(zai)次報(bao)名(ming)并接受資(zi)格初審。未(wei)及時(shi)改(gai)報(bao)者(zhe)視為自動放棄(qi)報(bao)考。

（2）報(bao)考人員填(tian)寫(xie)的報(bao)名信息應當真實、準確、有(you)效，與身份證(zheng)、戶口簿、學歷（學位）證(zheng)書(shu)、專業技術資格(ge)證(zheng)書(shu)、職（執）業資格(ge)證(zheng)書(shu)等相關證(zheng)件(jian)（證(zheng)明）原(yuan)件(jian)一(yi)致(zhi)。凡弄虛(xu)作假(jia)的，一(yi)經(jing)查實，取消(xiao)考試資格(ge)或聘用資格(ge)。

（3）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求的“工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)”以簽訂的勞(lao)動（聘(pin)用(yong)）合同(tong)、社保繳費記錄及其他有效證明(ming)為(wei)準。工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)要求有具(ju)體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的，若合同(tong)上未明(ming)確具(ju)體(ti)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，還(huan)需提供工(gong)作(zuo)單位(wei)(wei)開具(ju)的工(gong)作(zuo)資歷(li)(li)證明(ming)。在全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼(jian)職等不能作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)。

（4）留學(xue)人員需取得并提供教育(yu)部留學(xue)服(fu)務(wu)中心(xin)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證。全日(ri)制普通高校2021年畢(bi)業生(sheng)、2021年畢(bi)業的非(fei)全日(ri)制研究生(sheng)及(ji)2021年畢(bi)業的留學(xue)歸國人員可依據培養計(ji)劃(hua)完成后取得的學(xue)歷、學(xue)位(wei)條件應聘，取得相應證書的時限為(wei)2021年7月(yue)31日(ri)前。

（三(san)）初步篩選 

用人(ren)工作部（室）可采取面談或(huo)(huo)查看報名資料的(de)方式(shi)，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)資格條(tiao)件及綜合素質(zhi)情況(kuang)對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)進行篩選。原則上按不低于招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃1:3的(de)比例(li)，確定參(can)加面試的(de)人(ren)員(yuan)；崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)需求達5人(ren)及以(yi)上的(de)，可按1:2的(de)比例(li)確定入圍面試人(ren)員(yuan)。符(fu)合崗(gang)位(wei)條(tiao)件的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)不足1:3或(huo)(huo)1:2比例(li)的(de)，按實(shi)際人(ren)數(shu)確定參(can)加面試的(de)人(ren)員(yuan)。

（四(si)）資(zi)格復審

面(mian)試實施前，入圍面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)按(an)指定的(de)時(shi)間(jian)和方式進行網上資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)。考(kao)生需在(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)上傳(chuan)本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)、學歷、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、職（執）業(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、工作(zuo)經歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料等相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件（證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）掃(sao)描件。證(zheng)(zheng)(zheng)件（證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）不全或所(suo)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)件（證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）與報考(kao)資(zi)(zi)格(ge)條件不相(xiang)符者(zhe)，不得(de)參(can)加(jia)(jia)面(mian)試。未按(an)時(shi)參(can)加(jia)(jia)資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)的(de)，視作(zuo)放棄面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。如有列(lie)入面(mian)試對(dui)象者(zhe)書(shu)(shu)(shu)面(mian)確認不參(can)加(jia)(jia)面(mian)試、未按(an)時(shi)參(can)加(jia)(jia)資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)或資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)被取(qu)消面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)的(de)，可(ke)在(zai)本招考(kao)崗位內(nei)依次遞補(bu)。

（五）面試(shi)

1.面試(shi)時(shi)間、地點：預計4月下旬，亞組委(wei)大(da)樓。具體時(shi)間地點以通知(zhi)為準。

2.面(mian)(mian)試(shi)形式(shi)：根(gen)據用人工作(zuo)部（室）工作(zuo)需要，可采(cai)取面(mian)(mian)試(shi)或面(mian)(mian)試(shi)加實踐技(ji)能(neng)測試(shi)的方式(shi)進行。面(mian)(mian)試(shi)內容根(gen)據崗位職責、專業要求等(deng)內容擬定。

3.考慮(lv)到目前新冠(guan)肺炎疫情(qing)情(qing)況，現(xian)居住地在杭外(wai)的(de)考生(sheng)可根據實際情(qing)況采取現(xian)場(chang)或遠程(cheng)視頻的(de)方式進行面(mian)試。

（六）崗位等級建議

根據面試評(ping)審(shen)結(jie)果，按照擇優錄(lu)用原(yuan)則，確定(ding)擬聘人(ren)(ren)選。組織和人(ren)(ren)力資源部會同用人(ren)(ren)工(gong)作(zuo)部（室(shi)）與擬聘人(ren)(ren)選協(xie)商，根據擬聘人(ren)(ren)選的專業背景、工(gong)作(zuo)資歷、能(neng)力水平等條件，提出(chu)崗位(wei)等級建(jian)議。

（七）考察與體檢(jian)

考(kao)察(cha)和體(ti)檢(jian)工作(zuo)由(you)亞(ya)組委(wei)組織(zhi)和人(ren)(ren)力資(zi)源部(bu)及各用人(ren)(ren)工作(zuo)部(bu)室負責組織(zhi)實施，以(yi)亞(ya)組委(wei)組織(zhi)和人(ren)(ren)力資(zi)源部(bu)及用人(ren)(ren)工作(zuo)部(bu)室認定意(yi)見(jian)為(wei)(wei)準(zhun)。考(kao)察(cha)著重了解擬聘人(ren)(ren)選的思想政(zheng)治素(su)質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、遵紀守法情(qing)況以(yi)及從業工作(zuo)經歷情(qing)況等。考(kao)察(cha)合(he)格人(ren)(ren)員確定為(wei)(wei)體(ti)檢(jian)對象(xiang)。

考察合格(ge)人員進入體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)時間(jian)、地點(dian)(dian)另行通知(zhi)。報(bao)考人員不(bu)按規定時間(jian)、地點(dian)(dian)參加體(ti)檢(jian)的，視作放棄體(ti)檢(jian)資格(ge)。

考察或體(ti)檢不合格（或放棄）的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依(yi)次(ci)遞(di)補。

（八）勞務派遣

亞(ya)(ya)組(zu)委(wei)與勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣機構(gou)簽(qian)(qian)訂勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣協(xie)議，明確(que)雙(shuang)方權利義務(wu)(wu)后(hou)，由(you)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣機構(gou)向亞(ya)(ya)組(zu)委(wei)派(pai)遣社會專業(ye)人(ren)士。勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣機構(gou)與被(bei)聘用人(ren)員簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)(dong)合同，確(que)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)關系。

用工(gong)性質(zhi)和待遇

2022年第19屆亞(ya)運(yun)會組委(wei)會公開(kai)招(zhao)聘(pin)社會專業(ye)人士(shi)為勞動合同制用工，實行(xing)勞務(wu)派遣制度(du)。工資待遇按照亞(ya)組委(wei)社會專業(ye)人士(shi)相關(guan)規定執行(xing)。亞(ya)運(yun)會結束(shu)后，亞(ya)組委(wei)通知(zhi)勞務(wu)派遣機構(gou)與社會專業(ye)人士(shi)解除勞動合同，適(shi)時組織專場招(zhao)聘(pin)推(tui)薦會，搭建就(jiu)業(ye)平臺。

其他事項

（一）2022年第19屆亞運會組委會官(guan)網是此次公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作指(zhi)定網站，招(zhao)聘(pin)過程(cheng)的有關信息均通過此網站發布，請注意(yi)查詢。

網址：www.hangzhou2022.cn

（二）咨(zi)詢電話：0571-85253570

咨(zi)詢時間：周一至(zhi)周五(wu)，9：00-17：30。

（三(san)）亞組委紀(ji)檢監(jian)察和審計(ji)部(bu)對招聘工作進行全程監(jian)督。

（四）本公告(gao)由亞組委組織(zhi)和人力資(zi)源部負(fu)責(ze)解(jie)釋。 

2022年第(di)19屆亞運會(hui)(hui)組委會(hui)(hui)

來源(yuan)：杭州2022年亞運(yun)會微信公號